普通员工辞职信

普通员工辞职信

进入一家公司一段时间后，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，当我们辞职时都要是写辞职信的。那么你真的会写辞职信吗？以下是小编精心整理的普通员工辞职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

普通员工辞职信1

尊敬的领导：

您好！

首先在此致以我深深地歉意，怀着复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展。很愉快地和大家相处了xx年的时间，在这xx年中，我们一起见证着公司的成长，一起为公司的发展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司xx总的教导和提拔，带领我进入这个行业，让我从对行业一无所知到能够实现自己的价值，得到一些领导和同事的认同，找到了未来的发展目标和方向。同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导谭总的带领下学习，

虽然时间很短，但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位同事愉快的相处深深感到幸福。对于各位领导和同事在工作过程中给予的帮助和支持我深表感谢，对于在工作中存在的失误与不足的地方，谢谢大家的包容和谅解！在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美好的经历，公司是一个年轻而充满朝气的地方，不拘束的工作氛围让我感到轻松。

最后，我还要为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉，望领导批准我的申请，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作，交接好工作。希望在未来的日子里，公司的业务蒸蒸日上，最终实现宏伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的成功。感谢大家在这段时间对我工作上的帮助，再次感谢！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

普通员工辞职信2

尊敬的领导：

您好!

20X年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的

不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。

　　此致

敬礼

　　辞职人：

　　20x年x月x日

普通员工辞职信3

尊敬的领导：

您好！

时间匆匆，还来不及反应过来时，时间便已经到了年底了。来公司也工作了好几个月，这些时间里，我获得了太多太多的感动，还有许多的成长。每次翻阅这些记忆时，我都感到无比的温暖和快乐，也许只有做一件很有意义的事情才会让我的人生更加丰富，来到公司我从未后悔过，我很感谢公司能够给我这样的机会，让我能够在这里崭露头角。但是由于我对未来的规划做了一些更改，所以，我不得不得辞去这份工作，重新在一个陌生的环境里施展拳脚。所以，这次很抱歉给领导您递上这一封辞职信，希望领导您可以理解我，也希望您尽早为我审批，感谢！

时光忽然回转，我看见了我刚来的那天，风尘仆仆，我在领导和同事们的掌声中，步入了我们这个大家庭。随后迎接我的是不尽的感动和惊喜，步入公司之后，我意外发现自己的大学同学也是这家公司的职员，我真的很高兴，因为一个人面对一个崭新的环境时，多少是有些胆怯的，也有些不适应的。但是有个熟人就不一样了，仿佛就多了一些温暖，让人更加的自然，也更容易去容纳进这个环境。因此，凭借着大学同学的关系，我很快和她们打入了一起。如果要说同事之间最好的关系，我想就是像亲密好友一样的关系，彼此间的合作更加密切，也更加有默契。这对于我们的工作是帮助，而非阻碍。

这次辞职，是我经过自己深思熟虑之后，自认为是一个很明智的决定。这份工作是一份很好的工作，很感谢公司愿意给我这个机会，为我提供这么好的平台。但是对我个人而言，可能对自己的未来又有一些质疑，或者是不确定。我慢慢的感觉到这不是我一直追求的生活，我每天带着对自己的质疑工作，这样对公司一点也不公平。就好如两个人谈恋爱，一个人总在质疑是否能和他走下去，另个人却在默默为你奉献，这样公平吗？不，一点也不。所以，在考虑到公司的最大利益和自我的今后发展上，我还是决定辞职。我相信这是我最理智的一次决定，我不会后悔，也希望没有愧对于公司的给予。因此，在这里，我要向领导道个歉，在这个时候离开，徒增了一些伤感。也向您道谢，感谢您这些时间里对我无数次的帮助，感谢您，也感谢我的同事们，朋友们，因为你们，我变得更加开心，更加开朗。在这里，我向大家鞠躬，感谢大家，希望有缘我们再见，这份情谊，我一定会放在心里，感谢大家！

最后，望领导同意，祝大家一切顺利，公司直上青云。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

普通员工辞职信4

尊敬的行领导：

您好！首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。

加入XX银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢ｘ行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。对于ｘ行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。

XX银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为 ……此处隐藏2740个字……辞职，望领导批准。

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　xxxx年xx月xx日

普通员工辞职信13

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。

首先，我要感谢xxx公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成绩.

从20xx年xx月进入公司，转眼间已经工作七年有余。在技术科工作，在这里我能开心的工作，开心的学习，有过欢笑，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。

然而在最近的一年工作中一直找不到状态，使自己彷徨，于是我开始认真思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态。

本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗。

工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

如果我的辞职对为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

普通员工辞职信14

尊敬的领导：

您好!

自从xxx年xxx月加入到xxx公司以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到xxx公司这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来，我衷心的感激xxx公司/让我学到了如何做一个职场人，感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的财富。

诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意。

但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对公司和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xxx公司给予我的一切。我将永远以自己曾是xxx公司的一员为荣!

在此，我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致敬礼!

　　辞职人：

　　日期：

普通员工辞职信15

尊敬的公司领导：

您们好!

首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。

其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。

以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。

在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。 我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。

我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利! 请公司各领导审查批准!

谢谢!

申请人：

XX年8月4日